法律分析根据我国相关法律规定，对于劳动争议诉讼费收费标准是每件缴纳十元钱法律依据诉讼费用交纳办法 第十三条 第四款 案件受理费分别按照下列标准交纳四劳动争议案件每件交纳10元；法律分析劳动纠纷上诉费用10元劳动争议案件每件交纳10元法律依据诉讼费用交纳办法第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳一财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳1不超过1万元的。
法律分析劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元劳动争议调解仲裁法第五十三条仲裁不收费劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；劳动争议诉讼一般要交10元的受理费但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费法律依据诉讼费用交纳办法第十三条案件受理费分别按照下列标准。
法律分析劳务纠纷起诉费用是10元劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的诉讼费用交纳办法第13条的第4款中的明文规定，劳动纠纷案件来讲，其诉讼费用是固定的，都是10元每件法律依据中华人民；劳动争议诉讼的话，诉讼费用一般是10元但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费法律依据诉讼费用交纳办法第十三条案件受理费分别按照下列。
法律分析1劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元2劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障3劳动争议诉讼案件每件交纳10元法律依据中华人民共和国劳动法 第八十三条；劳动争议案件诉讼费收费标准为劳动争议案件每件交纳10元法律依据诉讼费用缴纳办法第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳一财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳1不超过1万元的。
法律分析劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法公正及时着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益第；法律分析劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十三条 劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障诉讼费用交纳办法 第四十四条。
劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元法律依据劳动争议调解仲裁法第五十三条劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障诉讼费用交纳办法第十三条劳动争议案件每件交纳10元；劳动争议案件的诉讼费用一般是10元但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费法律依据诉讼费用交纳办法第十三条案件受理费分别按照下列标准。
劳动争议诉讼费用由谁承担
1、法律分析不服劳动仲裁的裁决，起诉到法院，法院收取10元的诉讼费法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法一因确认劳动关系发生的。
2、法律分析若是确定劳动合同无效等非财产类诉讼纠纷则按照其他非财产案件的收费标准缴纳诉讼费，一般来收，需要缴纳50元或100元当然若符合一定条件，可以申请免于缴纳诉讼费，或者缓交减交诉讼费当然需要提供一定的证明。
3、法律分析劳动争议案件诉讼费用每件交纳10元法律依据中华人民共和国民事诉讼法第一百一十八条 当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用当事人交纳。
